La rentrée s’annonce dynamique avec le lancement de la 2e vague de l’opération Recrutement, qui débute ce lundi et se poursuivra jusqu’au 19 septembre. Après une première séquence réussie en début d’année, notre réseau se mobilise à nouveau pour attirer de nouveaux talents et continuer à faire rayonner les métiers de l'immobilier.

Né aux Etats-Unis en 1972, le Réseau CENTURY 21 est la première organisation immobilière dans le monde, regroupant 9 700 agences et cabinets indépendants, 127 000 collaborateurs.

Que le candidat ait déjà une expérience mais souhaite embrasser une nouvelle carrière, qu’il sorte de l’école avec ou sans bagage, ou qu’au terme d’une période d’inactivité et quel que soit son âge, il désire trouver un emploi, tous les profils sont les bienvenus.

Le marché immobilier est particulièrement dynamique ; pour la 4ème année consécutive, CENTURY 21 a enregistré une forte progression de son activité. Pour accompagner son développement, le réseau lance une grande campagne de recrutement afin d’embaucher plus de 1000 personnes dans toute la France.

Une seule condition requise : être très motivé. Le reste, CENTURY 21 s’en occupe !

LE PARCOURS FORMATION 

Qu’est-ce que l’Académie 21 ?

L’Académie 21 est l’école de formation dédiée aux collaborateurs du Réseau CENTURY 21.

Afin de vous permettre de réaliser l’ensemble de vos missions dans le métier que vous aurez choisi d’exercer, vous accédez à un catalogue complet de 40 formations.

À tout moment et en parallèle de votre activité en agence, les différents cursus vous permettent d’acquérir et de développer des compétences. Ainsi, à chaque étape de votre carrière chez CENTURY 21, vous atteindrez des performances toujours meilleures.

Qui peut y accéder ?

Tout collaborateur CENTURY 21, quels que soient :

• ✓ son âge
• ✓ sa formation initiale
• ✓ son expérience
• ✓ son statut
• ✓ ses fonctions

Qu’est-ce que le parcours certifiant proposé par CENTURY 21 ?

Le parcours de formation certifiant donne accès à un titre RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) de niveau 6, BAC+3/+4 reconnu par l’Etat.

Tout en apprenant votre métier au sein même de l’Académie 21, ces formations vous permettent d’être certifié progressivement, en 3 ans environ.

Cette certification est délivrée en partenariat avec l’ESG Exécutive et permet d’obtenir les cartes professionnelles Transaction, Gestion et Syndic donnant droit d’ouvrir et de diriger sa propre agence CENTURY 21.

Comment être certifié ?

• ✓ Justifier une expérience en agence de 3 ans minimum*
• ✓ Avoir réalisé le parcours de professionnalisation comprenant 5 formations Académie 21 et avoir obtenu tous les blocs de compétences associés
• ✓ Soutenir et valider son projet devant le Jury Final

DE BELLES OPPORTUNITES  S'OUVRENT A VOUS - N 'HESITEZ PAS A NOUS ENVOYER VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION - ON VOUS CONTACTERA